办公家具正处市场春天 该思考如何让春天永驻

日期:2014年1月11日 15:44

核心提示:界期待已久的“金九银十”,竟像一片带着寒意的秋叶,在家具市场的上空飘过。没有了往年的喧嚣与热闹,业内人士都按捺不住内心的焦虑:行业“冬天”还会持续多久?“春天”会在什么时候来临?四季交替,那是自然现象;而家具市场的“寒冬”与“旺春”,则是市场现象。

界期待已久的“金九银十”,竟像一片带着寒意的秋叶,在家具市场的上空飘过。没有了往年的喧嚣与热闹,业内人士都按捺不住内心的焦虑:行业“冬天”还会持续多久?“春天”会在什么时候来临?四季交替,那是自然现象;而家具市场的“寒冬”与“旺春”,则是市场现象。家具行业的“旺春”不是看来的,也不是等来的,而是靠企业扎扎实实干出来的,“春天”就掌握在企业自己手中。

 

办公家具的“春天”

 

谈及目前家具市场的形势,与民用家具身处“寒冬”不同的是,办公家具目前正处在“春天里”。房地产调控政策主要针对的是商品住宅,因此对民用家具市场影响较大,而商业地产依然处于发展的上升阶段,对办公家具的需求巨大。因此,办公家具企业目前关心的,不是论“冬”议“春”,而是要抓住“春天”的机遇,把握好“钱景”。

 

首先是商业地产蓬勃发展带来的机遇。近几年来,全国一、二线大城市,大型购物中心、五星级酒店、超甲级写字楼等商业物业频频涌现。随着这些物业的建成开业,对办公家具、酒店家具的需求也呈现出爆炸式增长。不过,这类家具和民用家具的不同之处在于,客户更强调产品的设计、风格是否能和其代表的项目理念吻合。因此,强调自主设计,满足客户的个性化需求,成为家具企业抢占这个市场的着力点。

 

其次是政府采购的机遇。各级政府每年都会组织采购活动,这为那些具有投标资质、产品质量好、生产能力强的办公家具企业提供了良好的机遇。

 

如何留住“春天”

 

 

办公家具虽然现在处于“春天”,但并不能保证“春天”常驻,如何留住“春天”,是行业共同关注的问题。要想让“春天”常驻,办公家具企业需要在四个“转变”上下工夫。

 

一是从模仿向创新转变。以前市场上的办公家具,模仿的较多,创新的较少。现在市场形势发生了变化,产品缺乏,就会与商机失之交臂。今年,隆兆加大产品创新力度,实木、软体、胶板、酒店家具四大系列全新推出,与30多个代理商达成合作意向,订单数量喜人。

 

二是从“量”的增长向“质”的飞跃转变。目前沈阳办公家具企业有200多家,但素质良莠不齐,需要整合。有关政府部门要设置门槛,在从业资质、厂区环境、环保条件、研发能力、市场营销、产值规模、品牌推广、诚信服务、社会声誉、安全生产等方面指定规范细则,形成优胜劣汰效应,使办公家具企业由“量”的增长向“质”的飞跃转变。

 

三是从“不规范”向“规范”转变。政府有关部门必须营造公平合理的市场环境,让不良企业没有可乘之机。

 

四是从“单打独斗”向“抱团发展”转变。办公家具企业数量多,但所占市场份额并不多。原因是企业“单打独斗”的多,“抱团发展”的少,难以在市场上形成合力。办公家具企业在制造、研发、创新方面都具有一定的优势,如果减少内耗,抱团合作,就能在市场竞争中占据更大的市场份额。

 

“总之一句话,办公家具行业的‘春天’,就在企业自己的手中,关键就看企业家如何科学地掌控。所有办公家具企业一起,攻坚克难,尽最大的努力让办公家具行业‘春天永驻’。”

 

 

本文转自【中国家具网】

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